Mar Barcón denuncia que la política baltarista de Negreira le cuesta a los coruñeses cerca de 3 millones de euros

Mar Barcón denuncia que la política baltarista de Negreira le cuesta a los coruñeses cerca de tres millones de euros

La portavoz socialista rechaza la contratación de personal que sigue el alcalde del PP con la que pretende rodearse de afines, algunos significados militantes del PP, y habilitados

Muestra su respaldo a los funcionarios, que ven frenada su carrera a pesar de haber demostrado capacidad, experiencia y profesionalidad

Anuncia un recurso de reposición del PSOE para garantizar los derechos de los funcionarios

Mar Barcón ha denunciado hoy que la política de contratación de Negreira, al más puro estilo Baltar, le cuesta a los coruñeses cerca de tres millones de euros, toda vez que el alcalde del PP tiene que abonar el salario de los funcionarios a los que ha cesado pero que siguen en la plantilla municipal y también tiene que abonar los salarios del personal afín y de los habilitados que ahora trae de fuera para cubrir estas plazas, lo que supone un sobrecoste injustificable en estos momentos de crisis y ante el austericidio que practica en áreas como la de servicios sociales.

La portavoz socialista ha rechazado la política de contratación seguida por el gobierno de Negreira desde el inicio de mandato, que busca perpetuarse en el poder y rodearse de fieles que cumplan sus órdenes sin importarle la capacidad del personal al que contrata y despreciando la formación, experiencia y profesional de funcionarios acreditados de la administración municipal coruñesa.

Mar Barcón ha rechazado las formas y el momento de la actuación de Negreira: primero porque pretende regularizar contrataciones irregulares para controlar el ayuntamiento y sus distintas áreas como si fuera su cortijo particular, pero también por hacerlo con urgencia y en el tiempo de descuento de mandato, intentado dejar atados todos los cabos y dejar colocados a sus afines, algunos incluso significados militantes del PP.

Por ello, la portavoz socialista, una vez más, ha insistido en su respaldo a los funcionarios municipales, que ven como Negreira frena sus legítimas aspiraciones profesionales, tirando por la borda su carrera, su experiencia, su conocimiento y su dedicación.

De nuevo los técnicos del ayuntamiento se sienten ninguneados, ya que habiendo técnicos que reúnen experiencia, formación y años de dedicación no van a tener ninguna posibilidad teniendo en cuenta que lo que se pretende es colocar a los que se han traído de fuera, a personas afines a Negreira, a militantes del PP y a habilitados nacionales frente a quienes han hecho su carrera profesional en la administración local.

Ante esta situación, Mar Barcón ha anunciado que el PSOE presentará un recurso de reposición, como muestra de apoyo a los funcionarios afectados por esta política baltarista de Negreira, con el objetivo de sumarse al recurso presentado por los técnicos municipales y sumar fuerzas en el rechazo a la política de personal de este gobierno.

Así, tal y como señalamos ayer en nota de prensa:

1.- El PSOE muestra su rechazo a las resoluciones del gobierno de Negreira por las que se aprueban las bases de provisión por libre designación de 11 jefaturas de servicio y una jefatura de departamento y rechaza la propia modificación de la RPT que permite la apertura de las jefaturas de servicio a habilitados nacionales.

Un grupo de 20 técnicos medios y superiores del Ayuntamiento han presentado un recurso de reposición que supone un paso previo al Contencioso Administrativo, pone en cuestión la decisión del Gobierno Municipal de abrir las jefaturas de servicio a todos los habilitados nacionales sin distinción por considerar que las funciones atribuidas a los técnicos de la administración local, su formación y experiencia, nada tienen que ver con las de los habilitados nacionales. Es decir, el recurso de reposición presentado considera que “no resulta conforme a derecho la apertura de la provisión de los puestos de jefatura de servicio a los funcionarios con habilitación de carácter nacional por ser incompatibles las funciones que la ley reserva a este cuerpo o escala con las propias y otros puestos”.

2.- En el expediente de modificación de la RPT se pone de manifiesto que la motivación para dicha modificación carece de fundamento legal ni jurisprudencial alguno. De hecho, siendo A Coruña un municipio de gran población sorprende la ausencia en el expediente de un informe jurídico de la Asesoría Jurídica Municipal.

También se constata que no figura incorporada al expediente la preceptiva acta que refleje la celebración y el resultado de una Mesa General de Negociación. Cabe recordar que entre otras materias, la forma de provisión de puestos de trabajo es objeto obligado de negociación previa con las organizaciones sindicales a través de las mesas de negociación. Por tanto, en dicho expediente no consta documentación alguna que acredite cuándo se convocó y constituyó la mesa, qué información se suministró a los sindicatos, ni acta que refleje lo expuesto por los representantes de los funcionarios.

3.- En el recurso de los funcionarios también se cuestiona la modificación de la RPT que supone la provisión del puesto de Jefatura de Departamento de Control Financiero por el sistema excepcional de libre designación. El expediente se basa en el informe del Interventor General que en ningún caso dice que tiene que ser la Libre Designación (LD) el modo de provisión sino que la apunta como una posibilidad junto a otra que es el concurso de méritos.

 

 

 

 

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